Sykepleier/vernepleier/miljøterapeut

Vi søker sykepleier, vernepleier eller miljøterapeut til ledige stillinger ved enhet Psykisk helse og rus: 

• 100 % fast stilling, per tiden i enhetens rehabiliteringsteam
• 100 % vikariat i enhetens oppfølgingsteam i perioden 01.10.2024 - 26.05.2025
  
• 100 % vikariat i enhetens oppfølgingstem i perioden 22.11.2024 - 12.09.2025

Stillingene har arbeidstid 08:00 – 16:00 (15:30) på hverdager. 

Om enheten:

Enhet Psykisk helse og rus består av 9 avdelinger/team med om lag 75 årsverk. Enheten er en aktiv arbeidsplass med fagfelt knyttet til psykisk helse og rus, Enheten har et eget aktivitetssenter som er i stadig utvikling.

Virksomhetens hovedoppgaver er å sikre et godt kommunalt omsorgs- og tjenestetilbud til mennesker med ulike rus,- og/eller samtidige psykiske utfordringer i Kristiansund kommune. Våre tjenester er i stor grad hjemmebaserte, men pasient og brukeroppfølging kan også gjennomføres i enhetens lokaler. Den som blir tilsatt vil få ansvar for egen pasientportefølje. Vi holder til i brannstasjonskvartalet og hos oss vil du oppleve å bli godt mottatt i et inkluderende arbeidsmiljø med faglig sterke og engasjerte kollegaer. Foruten lavterskeltilbudene er våre tjenester er i stor grad vedtaksfestet.

Arbeidsoppgaver

• individuelle samtaler og miljøterapi 
• gjennomføring og koordinering av individuelle tjenester, aktiviteter og ansvarsgrupper 
• bidra i håndtering av tvangssaker, herunder innleggelse og oppfølging av pasienter i institusjon 
• medikamenthåndtering (sykepleier/vernepleier) 
• råd og veiledning til pårørende 
• Bidra i interne opplæringer og ulike utviklingstiltak

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Annen relevant utdanning innen helse, omsorg og sosialfag vurderes til miljøterapeut.
• søkere med relevant fagbrev og erfaring innenfor fagområdet kan bli vurdert til fagarbeider i svangerskapsvikariat 
• førerkort klasse B 
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig 
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

•  erfaring fra arbeid med målgruppen

Vi søker deg som

• jobber godt selvstendig, samtidig som du er en god lagspiller for kollegaene dine
• har god ordenssans, med evne til å jobbe systematisk og målrettet
• er god på relasjonsbygging og veiledning
• er omstillingsdyktig og fleksibel
• faglig engasjert med positiv innstilling til endring- og utviklingsarbeid 

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• en spennende stilling i et aktivt fagmiljø som arbeider systematisk med fokus på fag og kvalitet
• varierte arbeidsdager hvor du får utfordret deg selv med selvstendig ansvar og oppgaveløsning i team 
• en unik mulighet til å delta i utvikling av et godt og faglig og tilpasset tjenestetilbud
• en arbeidsplass med dyktige og engasjerte kollegaer 
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer for ansettelse i fast stilling
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.