Vi har ledige vikariater for helsefagarbeider/fagarbeider

Er du en varm og omsorgsfull person som har en spesiell plass i hjertet for eldre med psykisk utviklingshemming? Vi søker deg som vil bli en del av vårt team! 

Vi har ledige midlertidige stillinger for helsefagarbeidere, med arbeidstid i turnus ved avdeling Bekkefaret 14/16. Søkere med fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget kan også bli vurdert.

• 100% stilling i perioden 01.10.24 - 30.09.25
• 65% stilling i perioden 01.10.24 - 30.02.25

Som helsefagarbeider/fagarbeider hos oss vil du være en viktig støtteperson for eldre med psykisk utviklingshemming, med mål om å skape en trygg og støttende atmosfære for dem. Du vil bidra til å trivsel og livskvalitet ved å tilby omsorg, støtte og aktiviteter som passer deres behov.

Bekkefaret 14/16

Avdelingen er lokalisert på Dale og består av to bofellesskap ved siden av hverandre, med nær tilknytning til Dale dagsenter. I hvert bofellesskap er det fire leiligheter, og egen personalbase. På Bekkefaret 14/16 yter vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, som har behov for bistand i hverdagen. Det varierer hvilke behov for bistand tjenestemottakerne har, men det er et felles fokus på å fremme trivsel, mestring og god fysisk og psykisk helse. I hverdagen er det flere av tjenestemottakerne som eksempelvis deltar på aktiviteter på dagsenteret, har ærender rundt omkring de trenger bistand til å gjennomføre, drar på kafe og deltar på sosiale arrangementer. 

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Arbeidsområder

• helhetlig oppfølging av brukerbehov basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning i yrkesutøvelsen
• delta i utarbeidelse av planer, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• delta i tverrfaglig samarbeid med internt tjenesteapparat 
• medikamenthåndtering for aktuelle faggrupper
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fortrinnsvis autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider. Andre med fagbrev barne og ungdomsarbeid eller assistenter kan også bli vurdert.
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir

Vi søker deg som

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig

Øvrige vilkår

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.