Sykepleiere

Er du sykepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en ledig stilling hos oss i Hjemmetjenesten et godt valg!

Vi har et godt sykepleiefaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. I hjemmetjenesten vil du få utfordrende oppgaver, tett samarbeid med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende.

Den kommunale helsetjenesten byr på mange spennende og faglige utfordringer. Du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig. I hjemmetjenesten jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i egen hjelp ved hjelp av egne ressurser. Tverrfaglig samhandling med kollegaer, fastlege og andre faggrupper ligger naturlig til stillingen. Du vil følge pasientene tett, og du vil få egne primærbrukere. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor aktuelle kompetanseområder.

Hjemmetjenesten i Kristiansund har flere ledige stillinger som sykepleier i turnus med helgearbeid. Følgende faste stillinger er ledige:

• 2 x 100 % faste stillinger ved Rode 1
• 100 % fast stilling ved Rode 2
• 100 % og 75 % fast stilling ved Rode 3
• 2 x 75 % faste stillinger ved Rode 7
• 75 % fast stilling ved Barmanhaugen 4.-6.etasje

I disse stillingene gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling. 

Arbeidsområder

• sykepleiefaglig oppgaver
• kollegaveiledning 
• medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• førerkort klasse B
• gode formidlingsevner, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• god observasjons- og handlingskompetanse 
• jobber målrettet med brukeren i fokus
• interesse for fagutvikling
• må kunne jobbe selvstendig, samtidig være en god lagspiller
• omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

 Arbeidstid p.t i turnus med arbeid hver 3. helg

Vi tilbyr

• god opplæring og veiledning
• varierte arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• gode interne system på sertifisering
• fokus på pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.