Norsklærer

Vil du være med på laget som skal bygge fremtidens skole for elevene våre? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Frei ungdomsskole søker norsklærer 50 % midlertidig stilling i perioden 01.01.2025 - 31.07.2025.

Som lærer hos oss får du gode muligheter til å delta i videreutviklingen av skolehverdagen.

Kristiansund kommune har en helhetlig strategiplan (Oppvekstplan) som gjelder for en samlet oppvekstsektor.
Visjonen i vår oppvekstplan er: Barn og unge som skaper og lever meningsfylte liv.

Kristiansund kommune har 8 barneskoler og 3 ungdomskoler, i tillegg til Voksenopplæring.   

Frei ungdomsskole er en skole som ligger i Omsundet i fine naturomgivelser. Skolen ligger i nærheten av kunstgressbanen til Frei fotballklubb og Freihallen. Vi tar imot elever fra tre barneskoler. Vi er til sammen 33 ansatte og vi har et godt miljø med engasjerte medarbeidere og ledere.

Frei ungdomsskole er en skole som setter samarbeid og trivsel i fokus. Våre satsningsområder er inkludering, nærvær, klasseledelse og godt læringsutbytte. Her vil du få gode erfaringer med å jobbe med ungdommer, samarbeid og ha en variert arbeidsdag.

Arbeidsområder

• Undervisning i norsk

Kvalifikasjonskrav

•  for ansettelse i grunnskolen kreves det godkjent lærerutdanning etter opplæringslovens § 17-3 og § 17-4

Ønskelige kvalifikasjoner 

• allmennlærer, grunnskolelærer 5.-10. med undervisningskompetanse i norsk

Vi søker deg som  

• er en tydelig og aktiv klasseleder
• har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis
• har praktisk og variert tilnærming til læring.  
• har gode fagkunnskaper og er en god formidler
• har fokus på relasjonsbygging
• har gode samarbeidsevner
• har stor arbeidskapasitet
• bidrar i arbeidsmiljøet ut fra kommunens verdier, mål og etiske retningslinjer

Personlige egenskaper vil bli lagt vekt på ved tilsetting

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• faglig utfordrende arbeidsplasser
• tilrettelegging for at nye lærere skal få god oppfølging av ledere og kollegaer
• særlig trykk på Fagfornyelsen, læringsmiljø, IKT og realfagssatsing
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her:SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.