Arbeidsleder verksted

Vi har ledig 100 % fast stilling som arbeidsleder verksted ved enhet Kommunalteknikk.

Om enheten og avdelingen

Kommunalteknikk har ansvar for vei/park, vannforsyning og avløp (VA) med viktige oppgaver på miljø og utbygging av teknisk infrastruktur.

Verkstedet har seks ansatte inkludert verksmester og arbeidsleder. Verkstedet har autorisasjon som offentlig godkjent bilverksted, men utfører også mange andre oppgaver med sveising og montasje, modifikasjon utstyr og anleggsmaskiner med mer. Verkstedet er også viktig for driften og beredskapen på VA og vei.

Arbeidsområder

• arbeidsledelse, aktivitetsplanlegging, rapportering og kontroll
• delta i praktisk verkstedarbeid
• benytte relevante dataverktøy, programmer, diagnose ved feil og service
• stedfortreder for verksmester
• deltakelse på vinterdrift

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev i reparasjon av lette og/eller tunge kjøretøy
• kompetanse og praksis som oppfyller krav til godkjenning som teknisk leder av autorisert bilverksted. Hvis søker ikke oppfyller krav til kompetanse fra Statens vegvesen, må vedkommende være villig til å ta etterutdanning for å kunne utføre periodisk kjøretøykontroll for biler inntil 7500 kilo innen oktober 2025.
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• digitale ferdigheter relevant for fagområdet
• sertifikat minimum klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• førerkort klasse CE og maskinførerbevis
• fagbrev i reparasjon av anleggsmaskiner
• erfaring med arbeidsledelse

Personlige egenskaper 

• god rolle- og oppgaveforståelse
• serviceinnstilt
• strukturert, løsningsorientert og målrettet 
• gode samarbeidsevner. Dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller.

Vi tilbyr

Ansatte på verkstedet har gode arbeidsforhold med moderne og avansert utstyr. Dyktige kolleger og mange varierte oppgaver å jobbe med.

Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer.

Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.