Sommervikarer

Er du på søken etter sommerjobb og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø?

Hjemmetjenesten består av Rode 1, 2, 3, 4, 5 og 7 i tillegg til Barmanhaugen bofellesskap og Barmanhaugen 4-6 etg, samt egen nattpatrulje. Vi gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende.

Søkere som kan arbeide fire uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august (uke 25 - 34). Vi ber deg fylle ut søknadsskjema så nøyaktig som mulig. I merknadsfeltet kan du skrive hvilket arbeidssted du helst ønsker og hvilket tidsrom du kan jobbe. 

Sommeren 2025 har vi behov for følgende sommervikarer:

• helsefagarbeidere/hjelpepleiere
• sykepleiere
• vernepleiere
• studenter: sykepleier, vernepleier, ergoterapeut og helsefag
• ufaglærte assistenter

Arbeidsområder

• arbeidsoppgaver etter utdanning 
• bistand og tilrettelegging ut ifra brukerens helse- og omsorgstjenestebehov
• ivareta brukermedvirkning
• legemiddelhåndtering for gitte faggrupper
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem (EPJ)

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon for gitte faggrupper; sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider/hjelpepleier
• gode ferdigheter i norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• førerkort klasse B
• må ha fylt 18 år

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov 

Vi søker deg som

• er serviceinnstilt, med gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• er fleksibel, pålitelig og serviceinnstilt
• har evne til å arbeide både selvstendig og i team

Spesielle forhold i stillingen

Arbeid etter oppsatt turnusplan. Arbeidstid på dag, kveld og helg.

Vi tilbyr 

• et arbeidsmiljø med gode og støttende kollegaer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Skal du arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å tilby deg verdifull erfaring. Hos oss får du varierte arbeidsoppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Vi har et arbeidsmiljø preget av engasjement og god kompetanse. Opplæring vil bli gitt.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.