Helsefagarbeider

Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i Hjemmetjenesten et godt valg! 

Vi søker deg som er trygg i faget ditt og som brenner for at brukere skal mestre å bo hjemme lengst mulig og oppleve aktive, selvstendige og meningsfylte liv på tross av sykdom og helseutfordringer. Vi har høyt fokus på brukermedvirkning, tett tverrfaglig samarbeid og bruk av velferdsteknologi.

Hjemmetjenesten har ledig 100 % fast stilling i turnus, per tiden ved avdeling Barmanhaugen 4.-6. etasje. 

Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende som er avhengig av hjelp og pleie i hverdagen. Vi jobber for at brukerne skal kunne bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver i tett samarbeid med dyktige og dedikerte kollegaer. Du vil få være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Hovedarbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (EPJ)
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Vi krever at du:

• har autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• har gode digitale ferdigheter og behersker bruk av digitale verktøy
• har gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• har førerkort klasse B

Vi ønsker at du:

• har erfaring fra arbeid med pasientgruppen
• har et års videreutdanning innen rus, psykiatri, kreft, demens eller annen relevant videreutdanning

Vi ser etter deg som:

• har god observasjons- og handlingskompetanse, og jobber målrettet med brukeren i fokus 
• er omstillingsdyktig og fleksibel, og kan jobbe selvstendig samtidig som at du er en lagspiller
• har interesse for fagutvikling

Personlig egnethet, som motivasjon og engasjement for arbeidsoppgavene, samt gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• en variert og spennende arbeidshverdag i et godt faglig miljø, med engasjerte medarbeidere og ledere
• tverrfaglig samandling med kollegaer, fastleger og andre faggrupper
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til- dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e- post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.