Vi søker ny medarbeider til vaskeriet vårt

Er du en god lagspiller med ønske om å jobbe på en aktiv og trivelig arbeidsplass? 

Vi søker ny medarbeider til 100 % fast stilling ved kommunens fellesvaskeri i enhet Sykehjem. Arbeidstid på dagtid, mandag til fredag.

Enhet Sykehjem består av 4 sykehjem; Rokilde, Kringsjå, Bergan og Frei. Enheten drifter i tillegg interne tjenester med felleskjøkken og fellesvaskeri, samt støttetjenester som vaktmestre, sjåfører og hjelpemidler.

Vaskeriet er lokalisert i Kristiansund sentrum og har 4 ansatte inkludert arbeidsleder som deltar ute i produksjonen. Avdelingen vasker arbeidstøy til alle ansatte i helse- og omsorg sektoren, og tøy og klær for beboerne i ved våre institusjoner. 

Arbeidsområder

• påfylling og tømming av vaskemaskiner og tørketromler
• sortering og bretting av tøy
• pakking og klarghøring av tøy for utsendelse
• andre forefallende oppgaver knyttet til produksjon og daglig drift

Kvalifikasjonskrav

• beherske norsk språk, muntlig og skriftlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• fagbrev som vaskerioperatør
• erfaring fra produksjonsarbeid i vaskeri

Vi søker deg som

• er omgjengelig og fleksibel
• har evne til å løse arbeidsoppgaver selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• er strukturert med god ordensans

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og motivasjon.

Vi tilbyr

• en trivelig arbeidsplass med dyktige kollegaer
• muligheter for personlig og faglig utvikling 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• gjelder KLP: offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.