Skolefaglig spesialkonsulent/rådgiver

Er du den vi ser etter? Du, som har utdanning og erfaring fra jobb i grunnskolen, og som ønsker nye utfordringer innen skolesektoren. 

På grunn av økende arbeidsmengde og større mangfold og kompleksitet i oppgavene, har vi ledig en 100 % fast stilling i staben til kommunalsjef oppvekst, med fokus på grunnskole. I vårt team/i kommunalsjefen sin stab har vi mange og ulike arbeidsområder. Hva akkurat dine oppgaver blir avhenger litt av dine styrker og interesser, og hvordan vi ellers utfyller hverandre i det faglige og administrative arbeidet i staben. 

Arbeidsområder

• faglig utviklingsarbeid, omstilling, utredninger og planarbeid
• saksbehandling
• koordinering og rådgivning til grunnskolen i Kristiansund
• HMS, herunder partssamarbeid og internkontroll
• administrere og følge opp nasjonale prøver, kartlegginger og eksamen
• deltakelse i, og utvikling av, Oppvekstnettverk Nordmøre
• drift og oppfølging av vikarpool
• utadrettet arbeid i og oppfølging av skolemiljøteam
• prosjektledelse og tilskuddsordninger
• oppfølging av systemer, kompetanseplan og driftsoppgaver knyttet til IKT og digitalisering
• Oppfølging av SFO

Kvalifikasjonskrav

• pedagogisk utdanning på høyskole eller universitetsnivå
• pedagogisk og administrativ erfaring fra skole
• god digital kompetanse og forståelse knyttet til IKT-system og digitalisering i skolen
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra skoleledelse
• erfaring fra ledelse av endrings- og utviklingsprosesser
• kjennskap til lovverk knyttet til grunnskole, særlig til kapittel 12 i opplæringsloven (Skolemiljøet til elevene)

Personlige egenskaper 

• utviklingsorientert og løsningsfokusert
• evne til å jobbe selvstendig og i team, herunder tverrfaglig samarbeid
• analytisk
• høy arbeidskapasitet og utholdenhet
• fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• i denne jobben vil du møte spennende skolefaglige og tverrfaglige problemstillinger. Du vil få jobbe både individuelt og i et faglig utviklende team i fagstab oppvekst i kommunen og på Nordmøre.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.