Prosjektleder

I Kristiansund kommune skaper avdeling for utvikling og digital innovasjon fremtidens digitale landskap og vi er en av de kommunene som har kommet lengst på området. Vi utvikler stadig nye tjenester for både våre innbyggere og ansatte.

Vi har ledig 100 % fast stilling for prosjektleder.

Som prosjektleder blir du ansatt i avdeling for utvikling og digital innovasjon. Avdelingen består av flere utviklere, en UX-designer, en prosjektleder og avdelingsleder. Vi jobber sammen for å lage skreddersydde løsninger som er spisset for innbyggere og ansattes behov.
Hos oss får du stor innflytelse i våre prosjekter. Hovedfokuset for stillingen vil ligge inn i å følge opp våre prosjekter gjennom sylskarp prosjektledelse, i tillegg vil du stå ansvarlig for søknadsprosesser mot både stat og fylke, oppfølging av DPIA og ROS, kartlegging av prosesser, samt bistå med on-boarding av nye kommuner som skal inn i våre systemer. Det er derfor viktig at du er strukturert i arbeidshverdagen din.

Vi har tro på medarbeidere som er påkobla teamet sitt, du får muligheten til å ha innflytelse og bli med på byggingen stein for stein. Vi søker en person som deler vårt engasjement for å gjøre kommune-Norge bedre gjennom smarte og effektive arbeidsprosesser og systemer. Avdeling for utvikling og digital innovasjon har blitt bindeleddet mellom teknologi og menneske, vi har bidragsytere inne hos oss fra alle avdelinger i kommunen. Hos oss kommer du til å jobbe med å skape kreative løsninger som hjelper alle våre brukergrupper i hverdagen.

Arbeidsområder

• prosjektledelse av utviklingsprosjekter pr. tiden tilknyttet helse
• tjenestedesignprosesser
• søknadsprosesser opp mot finansiering og tilskudd
• koordinering mellom aktører i og utenfor prosjekter

Kvalifikasjonskrav

• helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis i ergoterapi eller fysioterapi
  
• snakker flytende norsk

Vi ønsker at du har:

• kjennskap til Helseplattformen eller andre EPJ-systemer
• kjennskap til velferdsteknologi
• kjennskap til hjelpemiddelformidlingen i stat og kommune
• kjennskap til verktøy for prosjektstyring, oppgavehåndtering og samhandling
• kjennskap til ROS og DPIA-gjennomføringer
• tidligere jobbet med utviklingsprosjekter og vet prosessene og fasene i slike prosjekter
• jobbet/jobber i helsevesenet

Spesiell forhold i stillingen

Arbeidshverdagen er i hovedsak kontorbasert ved vårt kontor i Kristiansund, men vi har forståelse for at det kan oppstå situasjoner som krever fleksibilitet. I slike tilfeller tilrettelegger vi for lengre hjemmekontorperioder, men stillingen er ikke definert som en ren fjernarbeidsrolle.
Noe reising vil forekomme.

Vi tilbyr

• fleksibel arbeidstid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har gode forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.