Tilkallingsvikarer

Er du på utkikk etter en meningsfylt ekstrajobb og har lyst til å arbeide i eldreomsorgen i et aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er stilling hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Storhaugen helsehus er et kommunalt kompetansesenter for forebyggende helsearbeid, rehabilitering, øyeblikkelig hjelp, palliasjon (lindring) og annen korttidsbehandling. Vi har behov for tilkallingsvikarer i døgnavdelingene våre.

Hos oss vil du oppleve en variert arbeidshverdag med spennende arbeidsoppgaver. Vi søker deg som er, omsorgsfull, engasjert og har faglig interesse for fagområdene i avdelingene. 

Vi søker deg som er:

• sykepleier
• vernepleier
• helsefagarbeider

Arbeidsområder

• veiledning, tilrettelegging og bistand ut ifra pasientenes pleie- og bistandsbehov, og ut i fra delegerte arbeidsoppgaver og kompetanse
• dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (EPJ)
• oppfølging av prosedyrer
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon 
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Vi søker deg som

• har gode kommunikasjonsferdigheter
• har evne til å jobbe selvstendig og i team
• har gode samarbeidsevner
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.