Spesialkonsulent

Vil du jobbe med forvaltning og tjenesteutvikling i helse- og omsorgstjenesten? 

Seksjon forvaltning, helse og omsorg i Kristiansund kommune søker vernepleier til 100 % fast stilling som spesialkonsulent.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og kompetent team som jobber tett sammen for å sikre gode, forsvarlige og rettssikre helse- og omsorgstjenester. 

Seksjonen er kommunens koordinerende enhet for tildeling av helse- og omsorgstjenester, kommunale boliger og individuelle planer. Vi er et team med ulik fagbakgrunn, organisert under kommunalsjef for helse og omsorg. Sammen utgjør vi et fagmiljø i rask utvikling, der kunnskapsdeling, faglige diskusjoner og kontinuerlig forbedring er en naturlig del av arbeidshverdagen. 

Arbeidet hos oss er preget av samarbeid – både internt i seksjonen, i tett samarbeid med boligteam, og på tvers av kommunale tjenester, samt i dialog med helseforetak, pasienter og pårørende. 

Du vil få en viktig rolle i saksbehandling og faglige vurderinger knyttet til helse- og omsorgstjenester, og boligsosial lov. Samtidig være en del av et lag som støtter hverandre i krevende saker. Oppgavene kan variere etter kommunes endringer og behov. 

Vi ser etter deg som tar ansvar, ønsker å bidra inn i et sterkt fellesskap, og som motiveres av å arbeide i skjæringspunktet mellom fag, forvaltning og tjenesteutvikling. 

Arbeidsområder

• saksbehandling innen helse- og omsorgstjenestelovgivningen og boligsosial lov, herunder vedtak og klagesaker
• kartlegging, vurdering og oppfølging av søknader om helse- og omsorgstjenester
• veiledning og samarbeid med tjenestene i kommunen
• bidra til kvalitetssikring av forvaltningsprosesser, rutiner og praksis
• tverrsektorielt samarbeid og dialog med blant annet Statsforvalteren, helseforetak og interne enheter

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som vernepleier
• grunnleggende forståelse for offentlig forvaltning og relevant lovverk
• erfaring med saksbehandling og/eller arbeid med vedtak
• gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter 

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, boligsosial lov, pasient- og brukerrettighetsloven og tilhørende regelverk
• erfaring fra helse- og omsorgstjenester eller offentlig forvaltning

Personlige egenskaper 

• arbeider strukturert, selvstendig og med høy grad av faglig integritet
• er trygg i faglige vurderinger og evner å stå i krevende bruker- og klagesaker
• har gode samarbeids- og formidlingsevner
• evner å se helhet og balansere ulike hensyn i komplekse saker
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø
• har god rolleforståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Spesielle forhold i stillingen

• må disponere egen bil

Vi tilbyr

• en faglig spennende stilling tett på kjerneoppgavene i helse- og omsorgstjenestene
• mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens forvaltningspraksis
• et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse og godt samarbeid
• gode muligheter for faglig utvikling og støtte fra erfarne kollegaer
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer 
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.