Avdelingsleder - Kristiansund og omegn legevakt

Ønsker du en spennende lederrolle i en samfunnskritisk tjeneste?

Vår nåværende avdelingsleder går over i annen stilling i enheten, og vi har nå ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved Kristiansund og omegn legevakt.

Vi søker deg som er en tydelig og strukturert leder - og som evner å lede en døgnkontinuerlig tjeneste med høy faglig kompleksitet.

Kristiansund og omegn legevakt

Legevakten er organisert som egen avdeling i enhet Legetjenester og holder til i moderne lokaler på Løkkemyra. Avdelingen har legevaktsoverlege, fagsykepleier og 14,2 årsverk i turnus 24/7 bestående av sykepleiere og paramedisinere.

Avdelingen er legevakt for Kristiansund på dagtid og interkommunal legevakt på kveld, natt og helg. 

Kristiansund kommune er vertskommune i samarbeid med Tingvoll, Averøy, Gjemnes, Smøla, Aure og Heim – med et samlet nedslagsfelt på om lag 44 000 innbyggere.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder har du som avdelingsleder ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnete ansvarsområdene når en planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet. Stillingen inngår i en ledergruppe på fem og rapporterer til enhetsleder.

Arbeidsområder

• delegert lederansvar for fag, personal og økonomi - og du leder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål
• sørge for at medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene
• ansvar for planlagt kompetanse og bemanning, herunder rekruttering, ressursstyring og turnusplanlegging
• bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematiske HMS-arbeid
• samhandling med legevaktsleger, fastleger, sykepleiere/paramedisinere og andre tverrfaglige samarbeidspartnere
• drive utviklingsarbeid for legevakten i tråd med nasjonale og lokale føringer
• planlegge øvelser og sikre god beredskap og debrief ved behov
• bidra i avvik- og klagesaksbehandling i samarbeid med medisinsk personell og annen ledelse

Spesielle forhold i stillingen

Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid. Det er ønskelig med noe tilstedeværelse på ettermiddag og kveld for å sikre god lederforankring i en tjeneste som er operativ hele døgnet.

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner
• ledererfaring fra operativ helsetjeneste, gjerne fra døgnkontinuerlig drift
• videreutdanning innen offentlig ledelse/forvaltning, eller være villig til å gjennomføre dette etter avtale
• god norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
• gode digitale ferdigheter
• godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Det er en fordel om du har 

• kjennskap til legevaktsmedisin/fagområdet legevakt
• videreutdanning i akuttmedisin/avansert klinisk sykepleie og/eller erfaring innen akuttmedisin
• god kunnskap og/eller erfaring med bemanningsledelse, arbeidstidsordninger og turnusplanlegging
• kjennskap til fastlegeordningen
• god økonomiforståelse

Som person ønsker vi at du  

• har interesse for akuttmedisin
• evner å strukturere og lede arbeid i en kompleks og operativ tjeneste
• har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglig samhandling
• håndterer krevende situasjoner med ro og tydelighet
• er utviklingsorientert og motiveres av endringsarbeid
• er en trygg rollemodell som bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• en spennende lederrolle i en kompleks og samfunnskritisk tjeneste med stor betydning for innbyggerne
• en arbeidsplass med dyktige kollegaer og høy tverrfaglig kompentanse
• inkludering i et fremoverlent og positivt lederteam som verdsetter samarbeid, innovasjon og utvikling
• muligheten til å påvirke og videreutvikle vår virksomhet og samfunnsoppdrag med effektivitet og kvalitet
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.