Vernepleier

Bli med på å videreutvikle demensomsorgen ved Rokilde

Er du en faglig sterk vernepleier med et brennende engasjement for demensomsorg? Vi styrker laget og søker deg som vil være med på å forme fremtidens dagtilbud.

Rokilde dagsenter er i en spennende utviklingsfase. Vi drifter i dag et aktivt tilbud for 33 hjemmeboende personer med demens, og har nå utvidet tjenesten med ettermiddagstilbud og har et eget satsingsområde for yngre personer med demens. Som vår nye kollega blir du en del av et tverrfaglig miljø med 13 ansatte som setter brukernes mestring og livskvalitet i sentrum.

Hvorfor jobbe hos oss?

• Faglig utvikling og innovasjon. Du får en sentral rolle i å etablere og videreutvikle nye tilbud for målgruppen.
• Sterkt fagmiljø. Vi har fokus på forbedringsarbeid, pasientsikkerhet og systematiske sertifiseringsløp.
• Variert hverdag. Rollen kombinerer klinisk vurdering, miljøterapeutisk oppfølging og tett samhandling med pårørende og kommunehelsetjenesten.
• Gode rammer. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte ledere og tydelige faglige mål.

Vi har ledig fast 100 % stilling for vernepleier. Vi ser frem til å motta din søknad og høre mer om din motivasjon for stillingen.

Hovedarbeidsområder

Som vernepleier hos oss får du et helhetlig ansvar for brukernes oppfølging:

• kartlegging og innhenting av nødvendig pasientinformasjon
• tilpassing av aktiviteter og tiltak basert på individuelle behov og funksjonsnivå
• observasjon, vurdering og kontinuerlig evaluering av brukernes tilbud
• faglig dokumentasjon i elektronisk pasientjournal og legemiddelhåndtering
• tett samhandling med pårørende og andre instanser i kommunen
• bistand under transport til og fra dagsenteret

Kvalifikasjoner som du må ha:

• norsk autorisasjon som vernepleier
• interesse for demensomsorg og motivasjon for kontinuerlig kompetanseheving
• god digital kompetanse og erfaring med elektronisk pasientjournal
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B2)
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Det er en fordel om du har:

• videreutdanning innen miljøterapi, demensomsorg eller tilsvarende
• erfaring fra arbeid med personer med demens
• sertifisering som Marte Meo-veileder

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, er løsningsorientert og har evnen til å opptre med profesjonalitet og trygghet i møte med brukere og pårørende.

Hva kan vi tilby deg?

• pr. tiden dag- og ettermiddagsvakter etter oppsatt plan
• faglig utvikling i et miljø som setter høy standard for vernepleierfaglige oppgaver, og som gir deg mulighet til å utvikle deg videre gjennom samarbeid med erfarne kollegaer
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.