Fysioterapeut

Kristiansund kommune har ledig 50 % fast og 50 % midlertidig stilling som fysioterapeut, per tiden ved avdeling Forebygging og rehabilitering.
Stillingene kan kombineres.

Et prioritert satsningsområde i kommunen er forebyggende helse og hverdagsmestring for eldre. Storhaugen helsehus er et kommunalt kompetansesenter for forebyggende helsearbeid. Enheten består av tre døgnavdelinger og avdeling Forebygging og rehabilitering. Vårt tjenestefokus er "Hva er riktig for deg?" med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, helse og mestring i hverdagslivet.

Friskliv og mestring er en kommunal helse- og omsorgstjeneste. Målet er å fremme helse og forebygge sykdom ved å gi tidlig hjelp til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Frisklivssentralen skal bidra til redusert sykdomsbyrde og sammenhengende helsetjenester, og være en samarbeidspartner i kommunens folkehelsearbeid.

Arbeidsområder

• gi støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer gjennom individuell veiledning og gruppebaserte tilbud
• helsesamtaler
• drifte og koordinere ulike gruppetilbud og kurs, som psykomotorisk bevegelsesgruppe
• styrke den enkeltes helsekompetanse med vekt på levevaner og mestring
• være en samarbeidspartner i kommunens folkehelsearbeid
• kompetanseoverføring til andre Frisklivssentraler
• markedsføring og informasjonsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som fysioterapeut
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god digital kompetanse
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring med gruppedrift/ledelse, og kurslederkompetanse innen relevante kurs. Eksempler: MediYoga, "Sov godt", "Tobakkfri", "Bra Mat" og "Hverdagsglede"
• relevant etter-/videreutdanning, som f.eks. innen smerte, utmattelse og stressmestring
• kurs eller erfaring med motiverende intervju og helsepedagogikk
• erfaring fra frisklivsarbeid eller annet arbeid knyttet til endringsfokusert veiledning
• erfaring innen arbeid med eldre, psykisk helse, forebygging og helsefremmende tiltak
• erfaring med prosjekt og utviklingsarbeid

Vi søker deg som: 

• har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er god på relasjonsbygging, og er lyttende og tålmodig
• har stor grad av fleksibilitet og mulighetsfokus
• er innovativ og endringsvillig

Spesielle forhold i stillingen

• arbeid ettermiddag og kveld må påregnes
• det må påregnes reisevirksomhet innad og utenfor kommunen
• avdelingen har 4 tjenestebiler, det er ønskelig at ansatt disponerer egen bil også

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer for fast stilling
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.