Sommervikarer

Vi har behov for ferievikarer i 100 % midlertidig stilling ved Atlanterhavsbadet for sommeren 2026.

Periode for sommervikariat: grunnskolens sommerferie (f.o.m. 15.06.26). Det er mulighet for å starte tidligere enn dette som tilkallingsvikar.

Atlanterhavsbadet er en del av avdelingen Atlanten idrettspark, som ligger under Kulturenheten i Kristiansund kommune. I tillegg består avdelingen av Atlanten kafe, idrettshallen, teknisk, administrasjon og uteseksjon med blant annet Atlanten stadion. Ved Atlanten idrettspark har vi et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, som vi håper nettopp du vil ta en del av! For mer informasjon, se www.atlanterhavsbadet.no.

Arbeidsområder

Vi har behov for ferievikarer i badet, kafeen og resepsjonen.

Arbeidsoppgavene i badet består bl.a. av:

• kundebehandling
• vakthold ved bassengene
• monitorvakt
• daglig renhold
• enkelt vedlikeholdsarbeid

Arbeidsoppgavene i resepsjonen og kafeen består bl.a. av:

• kundebehandling
• salg av billetter, mat, badeartikler og kioskvarer
• tilberedning av mat
• daglig renhold

Kvalifikasjonskrav

• må ha fylt 18 år
• bestå livredningsprøven: dykke ned på 4 meters dyp, svømme 500 meter på magen og 200 meter på rygg
• gode formidlingsevner i norsk muntlig og skriftlig
• beherske engelsk muntlig
• gode digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

Relevant arbeidserfaring.

Personlige egenskaper 

• serviceinnstilt
• arbeidsom og engasjert
• fleksibel
• jobber godt både selvstendig og i team
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Arbeid i turnus.

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidsdag
• et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø
• offentlig tjenestepensjon i KLP. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.