Sommervikarer

Kunne du tenke deg sommerjobb i Kristiansund kommune?

Vi søker deg som kunne tenke deg å være sommervikar i våre sykehjemsavdelinger eller på vårt dagsenter.

Vi har behov for sykepleiere, vernepleiere, sykepleier- eller vernepleierstudenter, helsefagelever og andre ufaglærte assistenter.

Enhet Sykehjem i Kristiansund består blant annet av Frei sykehjem, Bergan sykehjem, Kringsjå sykehjem, Barmanhaugen 2. etg, omsorgsboligene ved Rokilde og Rokilde dagsenter.

Søkere som kan arbeide 4 uker sammenhengende vil bli foretrukket. Behovet for vikarer er størst i tidsrommet juni - august.

Har du planer om å arbeide med mennesker i framtiden har vi mulighet til å gi deg verdifull erfaring. Som medarbeider får du varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag. Opplæring vil bli gitt.

Skriv gjerne i søknaden hvilket sykehjem du helst kunne tenke deg å arbeide ved.

 Arbeidsoppgaver

• pleie og stell av beboere
• diverse forefallende oppgaver som vask og rydding på postkjøkken, oppvask, påfylling på lager m.m.
• aktiviteter til beboere i sykehjem og for brukerne på dagsenter.

Kvalifikasjonskrav

• du må ha fylt 18 år og beherske norsk språk godt muntlig og skriftlig (eventuelt annet skandinavisk språk)
• du må være pålitelig, like å jobbe med mennesker, like å samarbeide med andre - men også greie å jobbe alene, samt å være fleksibel
• dersom du er sykepleier eller vernepleier må du ha godkjent autorisasjon.

Vi tilbyr

• verdifull erfaring for deg som skal arbeide med mennesker i fremtiden
• varierte arbeidsoppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.